0745 060 106
nicu@nicuzegheanu.ro
facebook
linkedin
rss
youtube
email
  • ACASĂ
  • LEADERSHIP
  • MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI
  • VÂNZĂRI
  • SOFT SKILLS
    • INTELIGENTA EMOTIONALA
    • PRODUCTIVITATE PERSONALA
  • FORMATOR
  • CLIENȚI
  • ARTICOLE

Managerul supra…!?

management
6 Comments

 

Managerul supraZilele trecute l-am intalnit in sfarsit pe el, supra-managerul, o varianta palida a supra-omului lui Nietzsche. Iata-i semnalmentele, in caz ca il vei intalni:

  • A fost promovat pentru ca devenise supra-calificat ca expert. Era si este cel mai bun specialist vazut in firma lui si in sfarsit si-au dat seama de asta. Din non-verbalul lui se poate traduce: m-am bagat in seama cu cine trebuie si am reusit.
  • Intotdeauna ce face el e mai mult si mai bine decat ce fac ceilalti. Tot ce face el se traduce in productivitate maxima. El e supra productiv. Colegii care ii respecta sfaturile au sansa sa se apropie de el ca si productivitate, dar bineinteles nu sa il depaseasca. Intotdeauna le scapa cate ceva, ceva ce el are din nascare.
  • Ce crede, cum simte si cum actioneaza el defineste lucrurile asa cum sunt ele in esenta. El are, face si actioneaza conform cu un presupus adevarul absolut. Nu poate gresi si nu poate fi altfel decat ca el. Se vede asta si in faptul ca toti sunt de acord cu el tot timpul. E lesne de inteles ca e si supra–om. Colegii trebuie sa il admire, iar daca nu ii arata asta adio bonusuri si alte beneficii.
  • Este si supra-stiutor pentru ca atunci cand evidentele sunt mai presus de orice tagada si nu se mai poate erija in atot-stiutor, pentru ca la naiba, de data asta evidentele sunt alftel, el stie ca in timp lucrurile vor fi cum crede el, deci din nou el este supra.
  • Coordoneaza oamenii intr-un fel incat toti sunt motivati si dispusi sa munceasca oricat peste program, doar asa de dragul lui. El este si un supra-manager.
  • El este si un supra / super-luptator. Se lupta cu toti, bineinteles cu mijloace diferite: cu sefi directi, lupta se da in zona pupincursmului; in relatia cu subalternii, e tatal lor, toti fac si actioneaza intocmai cum spune el; cu furnizorii are atitudinea celui cu care s-a inventat business-ul respectiv.

Am trait inca o experienta inedita, mi-am zis dupa intalnire si inca ma indoiam de realitatea acestui personaj. Trebuie sa fie fictiv, pentru ca altfel ar trebui sa fie real.

In timp ce vorbea ma intrebam cati oare din cei ce au acest job simt si nu doar inteleg (rational si declarativ) managementul doar ca pe un job, cu rolurile si responsabilitatile lui? A ocupa functia de manager nu te face diferit, ci ce si cum faci si mai ales ce simt ceilalti colegii care au roluri, responsabilitati si poate abilitati diferite de ale tale. Petre Tutea spunea la un moment dat: ‘umanitatea o iubesti mai lesne, pe om mai greu’. Rabdarea de a vedea umanitatea dincolo de manifestarea ei in fiecare dintre noi, ti-e pusa greu la incercare in aceste situatii.

In fapt, dupa primele minute de asa zisa discutie (eu am spus doua fraze), senzatia pe care am avut-o este ca imi vorbeste un supra-vietuitor. Tot ce am simtit in final e ca vrea aceleasi lucruri ca majoritatea dintre noi: sa se simta in siguranta, sa fie placut, apreciat, salvat. Insa strigatul (strategia) lui de supravietuitor te faceau sa vezi cu greu nevoile lui dealtfel extrem de umane.

semnatura-nicu-zegheanu

Social Share
    6 Comments
    1. Cosmin at Răspunde

      Excelent articolul. Felicitari.

    2. gina at Răspunde

      felicitari nicu! intotdeauna am stiu ca atunci cand iti doresti sa te dezvolti mai mult,o vei face. sunt convinsa ca nu te vei opri aici!

    3. Catalin Voicu at Răspunde

      Super. Nota 10!

    4. Loredana at Răspunde

      Super articol. Un om adevarat.

      • Nicu at Răspunde

        Multumesc mult, Loredana! Mult spor in tot ce faci!

    5. Lucian at Răspunde

      Misto articolul. Indraznet si foarte bine scris. La mai multe. 🙂

    Lasa un comentariu Anulează răspunsul

    *
    *

    Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

    ARTICOLE

    Pregatirea cu succes a unui training
    De ce sa il iubim pe celalalt?

    TRAINING | COACHING | CONSULTING

    TRAINING | COACHING | CONSULTING

    PARTENERI

    DESPRE MINE

    Am o experienta practica de peste 15 ani in training si consultanta. Sunt licentiat in filosofie, detin un masterat european in educatia adultilor si o certificare pentru utilizarea instrumentului de analiza comportamentala ‘Predictiv Index’.

    Am in portofoliu peste 70 de companii nationale si multinationale in care am sustinut peste 400 programe de training si consultanta.

    [detalii]

    TESTIMONIALE

    “In ultimii ani am avut privilegiul de a lucra impreuna cu Nicu programele de training pentru departamentul de care sunt responsabil. Ceea ce apreciez foarte mult la Nicu este profunzimea cu care reuseste sa inteleaga cauzele, uitandu-se doar la fragmentele de efecte; simplitatea si frumusetea solutiilor propuse; orientarea catre client si pregatirea unor solutii personalizate. ”

    Aurelian Sin, IS Manager, DANONE South East Europe
    [detalii]

    FACEBOOK

    CONTACT

    Tel: +40 745 060 106
    Email: nicu(at)nicuzegheanu(.)ro

    Sitemap | Sus^