Productivitatea personala are de a face cu gestionarea a 3 mari domenii ale vietii noastre:
- managementul personal (stabilirea si urmarirea consecventa a prioritatilor, planificarea si organizarea)
- managementul jobului (gestionarea sedintelor, a biroului, a mailului / telefonului )
- managementul relatiilor (asertivitatea in relatii, capacitatea de a spune nu, negocierea urgentelor clientilor interni/externi)
Productivitatea persoanala are putin a face cu timpul, chiar daca aceasta este scuza cea mai frecventa.
In general timpul devine scuza celor care fie:
- nu stiu cu adevarat ce vor,
- sunt constransi sa faca o activitate care nu le face placere,
- sunt prea comozi ca sa schimbe ceva,
- nu stiu / pot fi asertivi cu sefi, colegi si au relamente prea mult de lucru, etc.
Rare sunt situatiile in care oamenii chiar nu stiu sa isi stabileasca clar obiective/taskuri, sa prioritizeze si sa se organizeze. De cele mai multe ori ne lipsesc abilitati precum disciplina, consecventa si auto-motivarea.
Programul de training vizeaza atingerea a doua scopuri principale:
- identificarea si dezvoltarea comportamentelor care ne sprijina productivitatea, si
- insusirea acelor tehnici si instrumente care sa ne sprijine in atingerea scopurilor noastre.
